Self management: sebeřízením k pracovní produktivitě a motivaci

Seminář je zaměřený na téma sebeřízení, které je nezbytným předpokladem k optimální pracovní produktivitě, motivaci, ale také vyváženosti mezi pracovním a osobním životem. Seminář je připravená s ohledem na potřeby pracovníků sociálních služeb, kteří jsou vystavěni vysokému stresu a nárokům na pracovní výkon. Kvalitním sebeřízením se naučí využívat svůj čas efektivně, a vytvářet tak prostor pro regeneraci, zároveň si udržují vysokou motivaci k práci. Obsahem semináře jsou jednotlivé metody a techniky sebeřízení vedoucí k vyšší efektivitě práce a v konečném důsledku vyšší spokojenosti s pracovním a osobním životem. Jeho cílem je, aby účastníci získali dovednosti jako jsou sebekoučování, efektivní stanovování cílů a priorit, sebemotivace, organizace práce a času nebo prevence a zvládání stresu. Přínosem pro účastníky semináře bude získání dovedností sebeřízení, v jejichž důsledku budou umět efektivně pracovat nejen s časem, ale také s cíli spojenými s organizací, pro kterou pracují, ale také se svými osobními cíli. Techniky sebeřízení lze také skvěle uplatnit při řízení pracovního týmu. Klientům a zaměstnavatelům seminář přinese motivované a spokojené zaměstnance, kteří jsou proaktivní a připraveni zvládat náročnost každodenních situací.

Účastníci dovedou vymezit koncept self managementu a jeho základních složek (sebepoznání, seberozvoj apod.). Umí použít základní techniky sebekoučování, time managementu nebo organizace času, které vedou k vyšší pracovní motivaci a efektivitě práce, a tím přispívají k významně vyšší spokojenosti a motivovanosti v profesi pracovníka sociálních služeb.