Praktická motivačně intervenční práce s osobami s nízkou motivací ke změně s využitím na řešení zaměřeného přístupu (Solution focus)

Seminář nejprve představuje základní východiska a premisy přístupu zaměřeného na řešení (Solution focus) a možnosti jejich využití pří práci s motivací jedince. Dále se pak zaměřuje na problematiku nízké či „chybějící“ motivace klientů, na oblasti či životní situace, kde je motivace problematická a obtížně se hledají motivační zdroje. Obsahem semináře je i základní představení motivace jako takové, rozlišení vnější a vnitřní motivace, respektive jejich možného chápaní a fungování. Dále je pak představen základní koncept práce s motivací – kolo změny a jednotlivé fáze včetně možností využití přístupu zaměřeného na řešení v rámci jednotlivých fází. Seminář představuje dvě cesty práce s motivací – „dobývání hradu“ a „vyzobávání“. Na praktických příkladech jsou představeny některé intervenční techniky, které je možné využít při práci s klienty s nízkou či chybějící motivací – „účtenka“, „diagram“, „práce se škálou“. Všechny techniky jsou prezentovány nácvikovou a prožitkovou formou, aby podpořily autentičnost a sebereflexi pracovníka při využití techniky v rámci práce s klientem.

Účastník kurzu:

• se seznámí  se základními východisky a premisami přístupu zaměřeného na řešení
• se seznámí  s některými specifiky klientů sociálních služeb v kontextu jejich nízké či „chybějící“ motivace
• chápe podstatu motivace a její jednotlivé typy, včetně jejich případného průniku
• se seznámí  s jednotlivými fázemi kola změny a možnostmi využití přístupu zaměřeného na řešení v rámci těchto fází
• se seznámí  se dvěma přístupy v rámci práce s motivací – „dobývání hradu“ a „vyzobávání“
• se seznámí  s některými intervenčními technikami práce s motivací klienta a zná jejich specifika a úskalí („účtenka“, „diagram“, práce se škálou)