Pracovní právo v praxi pro sociální pracovníky

Kurz se zabývá problematikou zákoníku práce, coby předpisu upravujícího pracovněprávní vztahy, s níž se potýkají jak sociální pracovníci v roli poradců klientů, tak vedení poskytovatele sociálních služeb. Účastníci se seznámí s tím, jak postupovat při zapracovávání nového sociálního pracovníka, jak jej řádně seznamovat s vnitřními předpisy, s povinností zachovávat mlčenlivost a s ochranou osobních údajů při jejich zapracovávání a v průběhu výkonu zaměstnání. Pozornost bude věnována tomu, kdy a s čím se obrátit na příslušný Inspektorát práce; dále základním právům a povinnostem zaměstnavatelů i zaměstnanců, odpovědnosti zaměstnanců a zaměstnavatelů a nejčastějším pracovněprávním sporům řešeným soudy. Cílem účasti na semináři je nejen získat základní znalosti stávající právní úpravy zákoníku práce, ale také se naučit odpovídat na praktické otázky, související s uzavíráním, změnou či rozvazováním pracovních smluv, DPP či DPČ, o právech a povinnostech zaměstnanců a zaměstnavatelů, seminář dále dává přehled nejčastějších pochybení ze strany zaměstnavatelů i zaměstnanců. Kurz je pojat jak teoreticky, tak prakticky, s mnoha příklady a poznatky z praxe.
 

• Umět získávat nového zaměstnance tak, aby nedocházelo k chybnému postupu při výběrovém řízení, zapracovávání zaměstnance, při zpracování osobních údajů.
• Znát práva a povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele.
• Znát odpovědnost zaměstnance a zaměstnavatele v pracovněprávních vztazích. Umět řešit problematiku dovolených, pracovních cest, překážek v práci na straně zaměstnance. Mít povědomí o problematice výkonu nelegální práce a sankcí za ni a působení inspektorátu práce.