Základy krizové intervence v sociální práci

Praktický dvoudenní vzdělávací program je určený vedoucím pracovníkům a sociálním pracovníkům k tomu, aby při výkonu své práce dovedli rozpoznávat signály rizikového psychického stavu a dokázali na ně pohotově a efektivně reagovat v souladu se svými kompetencemi vymezenými zákonem. Kompetence poskytnout základní krizovou intervenci je dnes žádána po vedoucích pracovnících také z důvodu personálně-manažerských, v případě, kdy vedoucí pracovník krizovou intervenci v praxi neposkytuje, je pro kvalintí manažerská rozhodnutí nezbytné, aby byl obeznámen alespoň s jejími základy. Krizová intervence patří do kompetencí sociálních pracovníků podle § 109 zákona č. 108/2006 sb. a její principy by si měli osvojit také pracovníci v sociálních službách, kteří se ve své profesi setkávají s osobami s psychickými obtížemi, zejména při poskytování pečovatelské činnosti nebo despitážní činnosti (odstavec c. a d. § 116 ibid). Výhodou povědomí o krizové intervenci a jejích principech je jejich využití také při každodenních situacích přímé práce s klienty pracovníků v sociálních službách (konflikty s eskalací emocí, zvládání pláče, agrese, odporu atd.). Program tak dává účastníkům nové nástroje jak lépe pracovat s klienty a tím nepřímo přispívá ke zkvalitnění sociálních služeb v ČR.

• Účastník dovede posat metodu krizové intervence a její principy při aplikaci na oborové problematice z oblasti v sociálních službeb.
• Sociání pracovníci dovedou popsat několiv vybraných kazuistik, poskytnout k nim odborný kometář, případně obhájit postup KI na modelovém příkladu
• Účastník se orientuje v systému krizových služeb a je schopen základní koordinace krizové intervence (kompetence organizačního zabezpečování a komplexního koordinování pečovatelské činnosti a provádění osobní asistence).
• Účastník dovede lépe rozpoznávat a zabezpečovat psychosociální potřeby klientů